Possible Changes 가능한 변화들~

종일 창고정리 공무원 다녀감 다시 물건은 창고 안으로 버섯은 창고 옆으로 일주일 동안 남양주센터 일했더니 몸이 커졌음 ㅋ

남양주 물류센터 농지처분 행정명령 버섯🍄 농사 준비?피터의 법칙 (Peters Principle) “회사 내에서 일 잘하기로 소문난 홍 대리는 입사 동기들보다 빨리 과장으로 승진하여 최연소 팀장이 되었다. 그런데 홍 과장이 맡고 있던 팀의 업무 성과가 계속해서 부진을 면치 못했다. 실무자로서 능력은 뛰어났지만, 팀장으로서 팀원을 잘 이끌지 못했기 때문이다. 한마디로 리더십이 부족했던 것이다.” “탁월한 실적과 훌륭한 리더십의 소유자 박 부장은 승승장구하여 모두의 예상대로 상무로 승진했다. 회사의 미래를 좌우할 신사업본부장이 된 박 상무는 신규 사업을 연이어 추진했다. 그러나 결과는 참담했다. 모두 실패했다. 그에게는 미래를 내다보는 통찰력도, 날카롭고 치밀한 기획력도 없었다. 그저 불도저처럼 밀어붙이기만..

연이틀 컨테이너 의도치 않은 의정부 라탄의자 배달 다시 남양주에서 용인 동백역 인근.약속 장소로 이동 ‘방 안의 코끼리(elephant in the room)’란? 모두가 잘못됐다는 사실을 알면서도 그 누구도 얘기하지 않는 현상을 말한다. 크고 무거운 문제를 코끼리에 비유한 표현으로, 어떤 사실이 너무 거대하고 무거워서 덮어두고 언급하길 꺼리는 상황을 말할 때 쓰인다. 커다란 문제임에도 불구하고 거대한 코끼리가 지금까지 방을 차지하고 있었던 것은 회피나 무관심 때문이다. 다수가 반대할 것 같은 상황에서 괜히 먼저 말을 꺼냈다가 오히려 부정적인 결과를 일으킬 것 같은 불안감이 그 원인이다. 한마디로 ‘모난 돌이 정 맞을까 봐’ 입 다물고 있는 상황이다. 정치적으로 위험해지기 때문에, 혹은 그냥 두려워서 등..

오전 컨테이너 1개, 택배📦지원 오후 강남역 이동 대학내일 김부진본부장 저녁 후 남양주 복귀 너무멀다 남양주